Het Integraal PersoonlijkheidProfiel (IPP) van Civas Assessments is een online onderzoek naar persoonlijkheid en gedrag, dat aantoont hoe effectief iemand in een organisatie en een team kan functioneren. Het resultaat van het onderzoek is de basis voor werving, selectie en voor persoonlijke loopbaanontwikkeling en coaching. Het IPP wordt daarnaast ook toegepast bij reorganisaties of voor het vergroten van de effectiviteit van teams. In dit artikel meer over het ontstaan van het IPP, de ontwikkeling van het assessment en de unieke kenmerken die het IPP tot zo’n krachtig instrument maken.
Het HR-landschap is voortdurend in beweging. Om bij te blijven in jouw vakgebied, biedt Civas een scala aan opleidingen die inspelen op de veranderingen in het HR-vakgebied en in de maatschappij.
