5 redenen om vandaag nog te starten met een studie

Veel mensen ervaren dat hun dagen grotendeels gevuld zijn met werk, gezin en andere verplichtingen. Hierdoor schiet persoonlijke ontwikkeling er vaak bij in. Toch blijkt uit verschillende onderzoeken dat levenslang leren niet alleen gunstig is voor je carrière, maar ook voor je welzijn en persoonlijke groei. Hieronder vijf belangrijke redenen waarom je een studie serieus moet overwegen.

De wereld verandert snel. Door je kennis en vaardigheden uit te breiden, vergroot je je kansen op een baan die bij je past. Werkgevers waarderen mensen die zich blijven ontwikkelen en nieuwsgierig zijn naar nieuwe mogelijkheden. Soms kan je studie de basis vormen van je eigen praktijk. Sommige mensen kiezen ook voor een combinatie tussen hun huidige baan, en een eigen praktijk in hetgeen waar hun passie in ligt. Bekijk hier onze mogelijkheden voor het opstarten van een eigen praktijk.

Uit het People at Work 2025-onderzoek van ADP blijkt dat medewerkers die regelmatig bijscholen of training krijgen bijna zes keer zo vaak geneigd zijn om hun organisatie aan te bevelen en beschrijven zichzelf 3,3 keer zo vaak als zeer productief. Dat maakt leerinvesteringen niet alleen waardevol voor jezelf, maar zeker ook voor werkgevers.

Soms heb je gewoon even een frisse wind nodig. Een opleiding kan je huidige werk nieuw leven inblazen, of je juist helpen de overstap te maken naar een vakgebied waar je wél energie van krijgt.

Steeds meer mensen investeren actief in zowel hun werkplezier als hun persoonlijke welzijn. Hierbij sluit een andere trend aan: coaching en leefstijlbegeleiding. Het aantal coaches in Nederland groeide de afgelopen tien jaar met 250% (tot ruim 110.000 in 2024). Vooral leefstijlcoaching begeleiding op het gebied van gezondheid, voeding en mentale balans wordt gezien als een van de belangrijkste trends voor 2025. Deze ontwikkeling laat zien dat steeds meer mensen actief investeren in zowel hun werkplezier als hun persoonlijke welzijn.

Vaardigheden verouderen steeds sneller. Het World Economic Forum voorspelt dat tegen 2030 bijna 40% van de huidige vaardigheden die nodig zijn in het werkveld niet meer relevant zal zijn. Daarom zetten steeds meer organisaties in op een leercultuur, waarin scholing en coaching structureel onderdeel zijn van het werk. Het is belangrijk om innovatief te blijven.

Onderzoek van TNO laat bovendien zien dat juist informeel leren zoals leren van collega’s, praktijkervaring en digitale tools vaak de meeste impact heeft op productiviteit en innovatie. Een combinatie van formeel én informeel leren maakt je duurzaam inzetbaar en toekomstbestendig.

Kennis en vaardigheden zijn iets wat je niet zomaar verliest. Alles wat je leert, neem je mee naar elke nieuwe stap in je carrière én persoonlijke leven. Ook in de bredere maatschappij groeit de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Kortom: een studie volgen is meer dan het behalen van een diploma. Het is een manier om jezelf toekomstbestendig te maken, je zelfvertrouwen te vergroten en meer plezier te halen uit je werk en dagelijks leven.

Bekijk hier al onze opleidingen!